有妈妈知道公司产假是休几天?我的预产期是12/27那会遇到过年,过年的节日也算在内吗?另外月子中心过年有营业吗?
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56天包含假日
所以你会遇到过年过年也是包含56天里面喔
我同是今年出生就是遇到过年他说亏大啦
嗯!版妈和我生豆豆的时候一样…我是去年12/30生产,公司是1/1起才开始算我的产假,共56天(含例假日)…包含过年假期…我也亏大了…
我们这里的月子中心过年期间一样都有营业…(桃园)
56天含例假日(六、日)
节日也是算在内的哦!
如果是公部门 就是政府机关
是四十二天 不含假日
就算产假中有遇过年放假或途然颱风假都要扣除这些日子
也就是上班日的四十二天
妈妈可以考虑前面的时间
都用请特休的
如果特休够多的话
生老大时
在二月份
刚好遇到过年(例假日也包含在产假内哦)
但我前面就先请特休
因为之前的工作做满久了
有十几天的特休
加上加班时数换休
然后到过年时刚好算放假
过年假放完了
才正式算产假
这样加一加
等于多休了快一个月
但前提是妈妈的公司允许妳这样做
56天包含假日
所以你会遇到过年过年也是包含56天里面喔
我同是今年出生就是遇到过年他说亏大啦
嗯!版妈和我生豆豆的时候一样…我是去年12/30生产,公司是1/1起才开始算我的产假,共56天(含例假日)…包含过年假期…我也亏大了…
我们这里的月子中心过年期间一样都有营业…(桃园)
56天含例假日(六、日)
节日也是算在内的哦!
如果是公部门 就是政府机关
是四十二天 不含假日
就算产假中有遇过年放假或途然颱风假都要扣除这些日子
也就是上班日的四十二天
妈妈可以考虑前面的时间
都用请特休的
如果特休够多的话
生老大时
在二月份
刚好遇到过年(例假日也包含在产假内哦)
但我前面就先请特休
因为之前的工作做满久了
有十几天的特休
加上加班时数换休
然后到过年时刚好算放假
过年假放完了
才正式算产假
这样加一加
等于多休了快一个月
但前提是妈妈的公司允许妳这样做